Advogado trabalhista
Foi demitido, recebeu a rescisão errada ou trabalhou sem receber tudo o que tinha direito? Conte o seu caso e receba o contato de um advogado trabalhista pelo WhatsApp.
- Gratuito e sem compromisso
- Advogados especialistas, com OAB verificada
- Contato pelo WhatsApp, normalmente no mesmo dia útil
Quando procurar um advogado trabalhista
Demissão e rescisão
Verbas pagas a menos, atraso no pagamento, aviso prévio calculado errado ou multa do FGTS que não veio.
Horas extras
Jornada além do combinado, intervalo de almoço cortado, trabalho em feriados ou banco de horas irregular.
Trabalho sem carteira
Reconhecimento do vínculo de emprego e cobrança de FGTS, férias, 13º e INSS do período não registrado.
Justa causa injusta
Reverter uma justa causa aplicada sem motivo grave ou sem provas, recuperando as verbas da demissão.
Assédio e acidente de trabalho
Assédio moral ou sexual, acidente ou doença causada pelo trabalho, estabilidade e indenização.
FGTS e adicionais
FGTS não depositado, insalubridade, periculosidade, adicional noturno ou desvio de função.
Prazos e direitos que você precisa conhecer
- O trabalhador tem 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação e pode cobrar direitos dos últimos 5 anos (Constituição, art. 7º, XXIX).
- A empresa tem 10 dias corridos após o fim do contrato para pagar a rescisão; se atrasar, deve multa de um salário (CLT, art. 477).
- Na demissão sem justa causa, o trabalhador recebe multa de 40% sobre os depósitos do FGTS.
- O aviso prévio é de 30 dias, mais 3 dias por ano trabalhado, até o limite de 90 dias (Lei 12.506/2011).
- Quem sofre acidente de trabalho e recebe auxílio-acidentário tem estabilidade de 12 meses após voltar ao serviço (Lei 8.213/91, art. 118).
Informações gerais, com base na legislação e na jurisprudência. Cada caso tem particularidades: um advogado pode dizer como isso se aplica à sua situação.
Em três passos você fala com um advogado trabalhista
- 1
Conte o seu problema
Preencha o formulário em menos de um minuto e, se quiser, descreva o seu caso.
- 2
Nós encontramos o especialista
Seu caso é direcionado a advogados que atuam nesse tipo de problema e atendem a sua região.
- 3
Receba o contato no WhatsApp
O advogado fala com você, tira suas dúvidas e explica os próximos passos. Sem obrigação de contratar.
Perguntas e respostas
Quanto custa um advogado trabalhista?
Na área trabalhista é comum o advogado cobrar honorários só no final, como um percentual do valor que você receber. As condições são combinadas diretamente com o advogado antes de qualquer contratação. Usar o Encontre Advogado é gratuito.
Posso processar a empresa enquanto ainda trabalho nela?
Sim. A lei não proíbe. Em alguns casos, como falta grave do empregador, é possível pedir a rescisão indireta, que funciona como uma demissão sem justa causa. Um advogado avalia se o seu caso se encaixa.
Assinei a rescisão. Ainda posso reclamar?
Na maioria dos casos, sim. Assinar o termo comprova que você recebeu os valores descritos, mas não impede que você cobre na Justiça diferenças ou direitos que não foram pagos, respeitado o prazo de 2 anos.
Preciso ter provas para entrar com a ação?
Ajuda muito: holerites, cartões de ponto, mensagens, e-mails, fotos e testemunhas. Mas muitas provas ficam com a empresa e podem ser exigidas no processo. O advogado orienta o que reunir.
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